안녕하세요.
다큰 두 아이를 위해 이것저것 찿아보고 공부하는 엄마
찐갑부 입니다 .
취업을 준비하는 청년들에게 가장 필요한 것은
‘기회’와 ‘안정성’입니다.
정부는 청년 고용을 촉진하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해
청년 일자리 도약장려금 제도를 운영하고 있는데요.
이 제도를 활용하면 기업은 인건비를 지원받아 부담을 줄일 수 있고,
청년 구직자는 안정적인 일자리를 확보할 수 있습니다.
하지만 혜택을 제대로 받기 위해서는 신청 자격,
지원 내용, 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
오늘은 2025년 기준 청년 일자리 도약장려금 신청방법을
한눈에 보기 쉽게 정리해 드릴게요.
청년과 기업 모두 놓치지 말아야 할 정보이니 끝까지 읽어보세요!
청년 일자리 도약장려금이란?
청년 일자리 도약장려금은 만 15세 이상 34세 이하 청년을
신규 채용한 기업에게 정부가 인건비를 지원하는 제도입니다.
청년 실업률 완화와 중소·중견기업의 고용 활성화를 목적으로
도입되었으며, 고용노동부가 주관합니다.
청년 일자리 도약 장려금 신청
신청 방법
고용24 홈페이지 접속 → 운영기관 선택 → 사업 참여신청 → 청년 채용 → 6개월 고용유지 후 장려금 신청!
2025년 유형Ⅱ 신설로 청년에게는 더 큰 혜택이있습니다 .
제조업 등 빈일자리 업종에서 18개월,
24개월 근속 시 각각 240만원씩 지급!
지원 대상
만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년 채용 기업
채용 후 6개월 이상 계속 근로해야 함
청년 1인당 최대 1년간 지원 가능
지원 금액
기업당 청년 1인 기준 최대 월 80만 원씩, 최대 1년간 지원
청년 1명 채용 시 최대 960만 원까지 지원 가능
목표
청년 구직자의 안정적 취업 촉진
중소기업 인력난 해소
기업의 인건비 부담 완화
신청 자격 및 조건
도약장려금을 신청하기 위해서는
청년과 기업 모두가 일정 요건을 충족해야 합니다.
청년 요건
만 15세 이상 34세 이하
고용보험 가입 이력이 없거나 6개월 미만
미취업 상태여야 함
기업 요건
고용보험에 가입한 중소·중견기업
신규 채용 인원에 대해 정규직 또는 무기계약직으로 채용
고용 유지 기간 최소 6개월 이상 확보
5인 이상 사업장 원칙 (단, 일부 업종 예외 적용)
신청 자격 및 조건
청년 일자리 도약장려금은 온라인 신청이 원칙입니다.
신청은 워크넷 또는 고용노동부 HRD-Net에서 가능합니다.
① 사전 준비
사업자등록증, 4대 보험 가입 증명서, 청년 근로계약서 준비
채용 공고를 워크넷에 게시
② 신청 절차
워크넷 기업회원 가입 및 채용 공고 등록
채용 완료 후 근로계약 체결 및 4대 보험 가입
HRD-Net(고용노동부) 사이트 접속 → 지원금 신청
서류 심사 및 승인 후 기업 계좌로 지원금 지급
③ 처리 기간
접수 후 평균 1~2개월 소요
서류 누락 시 반려 가능하므로 꼼꼼한 확인 필요
유의사항 및 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 이미 근무 중인 청년도 지원 대상이 되나요?
→ 아니요. 신규 채용한 청년만 가능합니다.
Q2. 단기 계약직도 지원 가능한가요?
→ 원칙적으로 6개월 이상 근로 계약이어야 하며,
6개월 미만은 지원 대상에서 제외됩니다.
Q3. 지원금은 언제 지급되나요?
→ 채용 후 6개월 이상 근속을 확인한 뒤 분할 지급됩니다.
Q4. 어떤 서류를 꼭 준비해야 하나요?
근로계약서
4대 보험 가입증명서
임금대장 및 통장사본
청년 일자리 도약장려금은 청년 구직자와 기업 모두에게
혜택을 주는 상생형 정책입니다.
청년은 안정적인 일자리를 얻고,
기업은 인건비 지원으로 부담을 줄일 수 있죠.
특히 2025년부터는 지원 금액과 조건이 일부 완화되어
더 많은 기업과 청년들이 혜택을 받을 수 있도록
제도가 개선되었습니다.
하지만 신청 절차가 복잡하거나 서류 준비가 미흡하면
지원금이 반려되는 경우가 많습니다.
따라서 워크넷 채용 공고 등록 → 채용 후 계약서 작성 → 4대 보험 가입 → HRD-Net 신청의 절차를
반드시 순서대로 진행하는 것이 중요합니다.
취업을 준비 중인 청년이라면
기업의 지원 여부를 먼저 확인하고,
기업 입장에서는 제도를 적극 활용해
인재 채용과 경영 부담 완화를 동시에 실현해 보세요.
이번 글을 참고해 청년 일자리 도약장려금 신청 방법을 정확히 이해하고,
안정적인 미래를 준비하시길 바랍니다.
